• 当知识获取变得容易之后
  • 佳节应思“廉”,切莫“节”外生枝
  • 干部当练好内功,当好新质生产力“服务员”
  • 知行并举守密责,同心筑牢安全墙
  • 传承中华家文化,争做清廉好干部
  • 当知识获取变得容易之后

    AI加速融入教育,降低知识获取门槛,但也带来学生依赖工具、弱化思考及“AI幻觉”误导等问题。文章指出,教育目标应从掌握知识转向培养独立思考与判断力,在善用技术的同时坚守育人本质,培育具创造力与实践能力的时代新人。...
  • 佳节应思“廉”,切莫“节”外生枝

    传统佳节本是走亲访友、共叙情谊的美好时刻,却也往往是违规送礼收礼的易发多发期。少数人借着“节日问候”的名头行利益输送之实,把传统佳节异化为搞勾兑、拉关系的“窗口期”,把“礼尚往来”变成突破廉洁底线的“敲门砖”,原本承载美好寓意的节日,就变了味、走了样。...
  • 干部当练好内功,当好新质生产力“服务员”

    政府部门工作人员应破除“新质生产力与己无关”的认知,深入学习其内涵与要求,主动更新知识、锤炼本领。结合本地实际,在招商、工贸等工作中制定针对性政策,支持企业创新与转型。树立正确政绩观,下沉企业调研解难,切实将发展新质生产力融入岗位实践。...
  • 知行并举守密责,同心筑牢安全墙

    电影《惊蛰无声》警示境外势力窃密图谋。党员干部须深入学习《保密法》,以案为鉴,严守涉密规定,规范言行和网络社交,抵御渗透诱惑。线上线下结合开展保密宣传,营造人人保密氛围,筑牢国家安全思想防线。...
  • 传承中华家文化,争做清廉好干部

    党员干部应自觉践行中华传统家文化。在“大家”层面,要严守党纪国法,践行社会主义核心价值观,胸怀大局、服务集体。在“小家”层面,需恪守忠孝诚信、明礼知耻,规范家礼、移风易俗,并做到勤勉廉洁、管好家属,以良好家风涵养修身之德。...

跨城看球不添堵!草原铁路的“球迷车厢”,藏着最暖的诚意

这个夏天,蒙超联赛揭幕战在呼和浩特与赤峰之间点燃了球迷热情。草原铁路贴心推出“球迷车厢”,为跨城观赛的球迷们开辟专用通道和候车区,车厢内精心布置球队应援元...

2026-05-18 22:48:55

以人民为笔 为时代立传——新时代传承柳青精神的启示

作者:王宇翔作为从黄土地走出的人民作家,柳青以一生践行“文学为人民”的誓言。品读其文、追思其人,更需在新时代读懂其精神内核,以走心践行致敬先贤、以...

2026-05-18 09:11:40
传承中华家文化,争做清廉好干部

传承中华家文化,争做清廉好干部

党员干部应自觉践行中华传统家文化。在“大家”层面,要严守党纪国法,践行社会主义核心价值观,胸怀大局、服务集体。在“小家”层面,需恪守忠孝诚信、明礼知耻,规范家...

2026-05-15 21:44:16

作风观连着事业观

在乡村振兴的田野上、项目攻坚的工地上、政务服务的窗口前,广大党员干部以脚踏实地的作风、求真务实的态度,把为民之事办细办实、把发展之事办出成效,用一件件实绩...

2026-05-14 22:04:24
铭记5·12,防灾减灾刻不容缓

铭记5·12,防灾减灾刻不容缓

在全国防灾减灾日之际,回望汶川地震教训,提醒当前北方主汛期灾害风险交织,防灾减灾工作刻不容缓。党员干部应带头筑牢思想防线,主动学习各类灾害知识,提升应急能力;针...

2026-05-12 14:37:33

抓实生态文明建设 筑牢绿色发展根基

本文强调生态文明建设是榆林高质量发展的关键,需与区域治理、产业转型、民生改善深度融合。要将黄河流域生态保护作为基准线,统筹推进“北治沙、南治土、全域治水...

2026-05-12 08:58:47

不负青春韶华 坚守实干担当

青春,是人生中最富朝气、最具闯劲的黄金岁月;担当,是青春最厚重的底色、最耀眼的光芒。在波澜壮阔的时代征程中,青春的意义从来不是虚度光阴、躺平懈怠,而是以实干为...

2026-05-11 21:58:46

以实干笃行坚守初心 以务实作风勇担使命

本文强调新时代党员干部应坚守初心使命,摒弃虚浮作风,注重实干担当。文章指出,要坚定理想信念,以理论武装筑牢思想根基;恪守务实作风,力戒形式主义,直面难题、狠抓落实...

2026-05-11 17:34:38

不逐一时喧嚣 唯求长远实效

干事创业有两种境界:追求一时喧嚣者重表象、务虚功;坚守长远实效者重实干、惠民生。党员干部应树立正确政绩观,沉下身子办实事,把资源用在固本强基、利远惠民的实事...

2026-05-09 19:06:17

莫让实干者吃亏

当前,一些地方存在“多干多责、干好干坏一个样”的现象,挫伤了实干者的积极性。这源于职责不清、考核虚化、激励不公等制度短板。必须通过明晰权责、优化考核、强...

2026-05-09 16:40:36